人事室

《公教人員年金改革專區》

臺中市法令宣導 — 作者 meatksezon @ 10:13

《公教人員年金改革專區》

 

 

       

1.公務人員退休撫卹法

  http://www3.jges.tc.edu.tw/html/modules/tadnews/index.php?nsn=1977

2.公立學校教職員退休資遣撫卹條例

  http://www3.jges.tc.edu.tw/html/modules/tadnews/index.php?nsn=1233

3.公務人員退休資遣撫卹法施行細則

  http://www3.jges.tc.edu.tw/html/modules/tadnews/index.php?nsn=2008

4.公務人員退休撫卹基金管理委員會撥付新制年資退撫給與作業要點

  https://www.fund.gov.tw/ct.asp?xItem=6000&ctNode=436&mp=1

5.新制退撫給與專戶已正式上線

  http://www3.jges.tc.edu.tw/html/modules/tadnews/index.php?nsn=1975

6. 106811日起實施之公務人員及公立學校教職員育嬰留職停薪年資得選擇全額負擔並按月繼續繳付退撫基金

  http://www3.jges.tc.edu.tw/html/modules/tadnews/index.php?nsn=1974

7.教育部人事處年金改革專區

 https://depart.moe.edu.tw/ED4200/Content_List.aspx?n=AB374B6D527976C1


《員工協助方案專區》

員工照護 — 作者 meatksezon @ 10:08

 

 

《員工協助方案專區》

 

 

        

        

1.本校「員工交流意見信箱」

請撥分機7501

郵件信箱meatksezon@gmail.com

2.人事行政總處友善家庭公教員工福利服務措施資料

 

http://www3.jges.tc.edu.tw/html/modules/tadnews/index.php?nsn=887

3. 臺中市政府員工推動協助方案微電影

 

http://www.personnel.taichung.gov.tw/ ...tem=191290&ctNode=715

4.心晴小卡PDF檔及海報

 

http://www3.jges.tc.edu.tw/html/modules/tadnews/index.php?nsn=960

5.臺中市政政府人事處員工協助方案專區

 

https://www.personnel.taichung.gov.tw/1191416/

6.行政院人事行政總處員工協助方案專區

 

https://www.dgpa.gov.tw/mp/archive?uid=225&mid=223

7.行政院人事行政總處公務福利e化平台

 

https://www.dgpa.gov.tw/eserver/index?mid=437

8.臺中市政府員工協助分案eDM

 

http://www3.jges.tc.edu.tw/html/modules/tadnews/index.php?nsn=886

9.臺中市政府人事處提供協談服務,免付費Call Me專線0800-028-885(您撥鈴鈴--來吧-幫幫我)   

 

http://www.personnel.taichung.gov.tw/27164/27428/27554/27605/343259/post

 

 


修正「全國軍公教員工待遇支給要點」第四點附表八「公教人員婚喪生育補助表」,自一○五年八月五日生效

教職員工權益簡表 — 作者 meatksezon @ 11:09
32390-附表八.doc
                     
說明因早產申請生育補助需胎兒產出時妊娠週數二十週以上但未滿三十七週。說明五、因早產申請生育補助需妊娠週數大於二十週,小於三十七週生產。一○五年八月三日考試院行政院會銜修正發布公教人員保險法施行細則部分條文,其中增訂第八十二條之一,將早產定義為胎兒產出時,妊娠週數二十週以上但未滿三十七週,爰酌作文字修正。 

公教人員及代理教師請假規則摘要

教職員工權益簡表 — 作者 meatksezon @ 15:24

依據法規:

公務人員:公務人員請假規則

教師:教師請假規則

代理教師:行政院及所屬各機關聘僱人員給假辦法

假別公務人員教師代理教師備註
事假(時計)575(依聘僱月數)任職未滿一年,依在職月數比例
家庭照顧假(時計)7
7
7家庭成員預防接種、發生嚴重之疾病或其他重大事故須親自照顧時,得請家庭照顧假,其請假日數併入事假計算。
病假(時計)病假3()以上由學校派代課。2828142()以上須附證明(非重病一般診所可)
生理假(時計)
每月得一天
每月得一天
每月得一天全年(全學年)請假日數未逾3日,不併入病假計算,其餘日數併入病假計算
延長病假2年內合計不得超過一年,但2年內合計不得超過一年,但6個月內不得超過301.  事病休請畢始請延病。2.  例假日不予扣除。3.  銷假超過一年以上者,得重新起算。
婚假(半日計)14147一個月內,至少半日
產前假(時計)886 
娩假424242教師-得提前申請21(半日計)公務人員-得提前申請12(半日計) 
陪產假公務人員(時計)教師(半天計)555 
流產假    
未滿3個月流產141414 
3-未滿5個月流產212121 
5個月以上流產424242 
喪假(半天計)    
父母、配偶死亡151510 
繼父母、配偶之父母、 子女10107 
曾祖父母、 祖父母、配偶之祖父母、配偶之繼父母、兄弟姐妹553 
公傷假二年以內二年以內二年以內須執行職務或上下班途中。部份辦公時間進修途中,不得申請。

教職員工文康聚餐聯誼-蓮荷鈺品齋之行

員工照護 — 作者 meatksezon @ 16:25

105年3月9日教職員工10多人至蓮荷鈺品齋,不但增進同仁之間情感與團結和諧,也達到文康活動目的。


教職員工文康聚餐聯誼-西堤之行

員工照護 — 作者 meatksezon @ 16:17

105年2月24日教職員工10多人至西堤,不但增進同仁之間情感與團結和諧,也達到文康活動目的。


教師待遇條例通過後重要函釋說明

重要函釋 — 作者 meatksezon @ 15:32

教師待遇條例業經行政院核定自104年12月27日施行,該條例第13條第1項規定教育人員之導師費、特殊教育津貼等,已依教師待遇條例明訂為職務加給,相關配套如下:
1.不納入教育人員年終工作獎金計支內涵。
2.導師費免納所得稅;另特教津貼則按所得稅法第14條第1項第3類薪資所得規定課稅(特教津貼原本就依規應予課稅)。
3.因教育部導師費部分尚未有明確規範,故教師請假時導師費目前暫不扣薪、代課導師費暫不發給(如後續有函釋依函釋辦理)
4.教育人員之導師費、特殊教育津貼等,已依教師待遇條例明訂為職務加給,依規定即應計入健保投保金額計算保險費。調整後3月1日生效。
5.公立中小學教師成績考核獎金應將導師及特殊教育職務加給納入計算 。

1050115導師費免徵特教要徵.pdf

1050115導師費特教納入健保.pdf

1050119導師費特教津貼不納年終.pdf

1050301考核獎金納入導師及特教津貼.pdf


嘉慧教師弄瓦誌喜

員工照護 — 作者 meatksezon @ 15:46

105126日上午校長及幾位同仁去探望正在坐月子的嘉慧教師,還看到超級可愛的寶寶,感覺幸福滿滿。


104年11月4日修正之「臺中市政府及所屬機關學校公教人員健康檢查處理原則」

員工照護 — 作者 meatksezon @ 15:38

增加「經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構」可以去做檢查

1041104修正健康檢查處理原則.doc


重申公務員服務法第13條暨相關規定,俾免誤犯規定

臺中市法令宣導 — 作者 meatksezon @ 16:09

一、依行政院101年3月2日院臺綜字第1010011578號函轉監察院同年2月24日院台教字第1012430114號函辦理。

二、查原行政院人事行政局分別於87年8月24日以局考字第020547號、98年7月17日以局考字第0980063370號通函行政院所屬中央及地方各機關,請加強宣導公務員服務法第13條暨相關規定在案。檢附原行政院人事行政局98年7月17日局考字第0980063370號函影本1份。

三、惟據監察院上揭函附審核意見,99年迄今仍有高階公務人員及司法官觸犯公務員服務法第13條公務員不得經營商業或投資持股超過10%等規定。為免同仁誤犯旨揭規定,請定期加強宣導,並落實辦理。


嘉璘教師弄瓦誌喜

員工照護 — 作者 meatksezon @ 15:53

104年6月22日上午校長及幾位同仁去探望正在坐月子的嘉慧教師,還看到超級可愛的寶寶,感覺幸福滿滿。


教育部函釋有關留職停薪教師涉校園性侵害、性騷擾或性霸凌事件之身分認定及適法疑義案

本校性騷擾防治專區 — 作者 meatksezon @ 12:05
一、 依據教育部104年8月19日臺教學(三)字第1040113170號函辦理。
二、 教師於留職停薪期間是否仍具教師之身分及處理時之適法疑義,說明如下:
(一) 教育部86年8月5日台(86)人(二)字第86085330號函釋規定,教師留職停薪準用「公務人員留職停薪辦法」規定辦理。該辦法第10條規定:「留職停薪人員於留職停薪期間仍具有公務人員身分,如有違反公務人員服務法或本辦法規定之情事,各機關應依相關法令處理。」。
(二) 102年4月22日教育部訂定之教育人員留職停薪辦法第9條第1項規定:「留職停薪人員於留職停薪期間仍具有教育人員身分,如有違反本辦法及相關法令規定之情事,服務學校、機構或主管教育行政機關應依相關法令規定處理。」
三、

爰教師留職停薪規範,於86年8月5日之後,無論是原準用公務人員留職停薪辦法,或現行依教育人員留職停薪辦法規定,教師於留職停薪期間皆具有教師身分,如有違反教師法之情事者,該服務學校自應依教師法之規定處理。涉及校園性別事件經申請調查或檢舉者,並應依性別平等教育法之規定,將該事件交由學校所設性別平等教育委員會調查處理。

1040824留職停薪教師涉及校園性別事件.pdf


為兼顧實施公務人員一般健康檢查之品質及便利性,保訓會同意放寬一般健康檢查得於經勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構實施之,並溯自民國104年1月1日生效

員工照護 — 作者 meatksezon @ 11:42
一、 依據公務人員保障暨培訓委員會民國104年8月19日公保字第1041060352號函辦理,並檢附原函影本1份。
二、 本(104)年為實施公務人員一般健康檢查實施要點之過渡期間,各機關辦理104年度公務人員一般健康檢查,如有同仁未依規定於指定醫療機構診所實施健康檢查者,其檢查費用得予從寬補助。又本於依法行政原則,請各機關加強宣導轉知同仁,勿再前往非經保訓會同意放寬之醫療機構實施一般健康檢查,以免衍生費用無法補助問題。
三、 有關經衛生福利部評鑑為合格之醫院、財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會健康檢查品質認證之診所及勞動部認可辦理勞工一般體格與健康檢查之醫療機構名單,可至保訓會(http://www.csptc.gov.tw/)/保障業務/辦理公務人員一般健康檢查醫療機構查詢,或分別至下列網址查詢:
(一)

衛生福利部醫事司之醫院評鑑暨教學醫院評鑑合格名單 (http://www.mohw.gov.tw/cht/DOMA/DM1.aspx?f_list_no=608&fod_list_no=897)。

(二) 財團法人醫院評鑑暨醫療品質策進會之品質認證通過資料查詢系統(http://www.tjcha.org.tw/tjcha_cert/)。
(三)

勞動部職業安全衛生署勞工體格及健康檢查認可醫療機構查詢系統(https://hrpts.osha.gov.tw/asshp/hrpm1055.aspx)。

1040830健檢合格醫院名單.pdf


法律扶助基金會

員工照護 — 作者 meatksezon @ 10:56
  1. 有法律問題,法扶來幫您!提供弱勢和經濟困難的人法律扶助!
  2. 走出債務陰霾,迎向嶄新人生!債務可處理,法扶來幫您。面對,處理,才能真正放下。
  3. 為充分保障勞工權益,協助勞工透過司法途徑尋求救濟,為勞工朋友提供免費的法律諮詢和律師扶助。
  4. 守望原住民法律權益,原住民法律扶助專案。

以上問題,可以申請法律扶助~請撥打04-23720091

財團法人法律扶助基金會台中分會

連結網站: http://www.laf.org.tw/tw/


本校教職員工維持辦公紀律維護措施

本校自訂規定 — 作者 meatksezon @ 15:03
臺中市北屯區軍功國民小學維持辦公紀律維護措施1040730.docx
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